2022年11月23日，德國多特蒙德。150年來，創新一直是威樂歷史中不可或缺的一部分。威樂集團于2014年推出了威樂創新大獎(Innovation Award) 賽事，以激勵員工積極參與創新的各個過程并對其中表現卓越者給予獎勵。

　　

　　根據威樂集團150周年的宣傳語“歷史傳承，創新不渝” “Loving Traditions. Living Innovations.”，威樂董事會今年再次組織和頒發了內部的年度創新大獎。這一次，威樂集團總裁兼首席執行官Oliver Hermes先生和威樂集團執行董事會成員兼首席技術官Georg Weber先生對分別來自印度、法國和德國的四個團隊在生產、產品、技術和業務領域的創新項目進行了表彰。

　　德國前總理赫爾穆特·科爾 (Helmut Kohl) 曾說過，如果你不了解過去，你就無法理解現在或塑造未來。因此在盛大的頒獎典禮開始之際，為了紀念集團的150周年，威樂集團總裁兼首席執行官Oliver Hermes先生首先深入分享了威樂集團的歷史以及過去幾十年中威樂在創新發展方面的點點滴滴，并強調，“威樂的悠久歷史始終引領著我們致力于成為創新的領導者，我們很自豪地將威樂集團的2022年度創新大獎頒發給今天眾多參賽項目組中的四支杰出團隊。”

　　年度生產創新獎項：全新型液壓測試　　

　　來自于印度戈爾哈布爾 (Kolhapur) 的團隊獲得了這項殊榮，他們推出的這種以客戶為導向的解決方案將實現在無需機械加工的情況下測試大型液壓泵部件是否泄漏。威樂集團執行董事會成員兼首席技術官Georg Weber先生總結道：“這支團隊將提高客戶滿意度和可持續性發展進行了巧妙結合，同時還有效降低了成本，這給我們留下了深刻的印象。”

　　年度產品創新獎項：SiFresh　　

　　“SiFresh”項目在年度產品創新獎項中最終勝出。“我們將獎項授予SiFresh項目組是因為它在供水衛生和可持續發展領域的良好契合。這一創新也為威樂打開了全新的市場機遇。” 威樂集團總裁兼首席執行官Oliver Hermes先生在宣布這一獎項時說道。

　　年度技術創新獎項：智能聲音分析技術　　

　　第三個團隊帶來的聲音分析技術創新給與會代表們留下了深刻的印象。Georg Weber先生在頒獎時評價道：“來自德國多特蒙德的團隊為威樂帶來了一個獨特的解決方案，該方案采用智能算法實現了不同聲源的相互分離。有了這個解決方案，我們有望在未來進一步擴展威樂的數字化服務。”

　　年度業務模式創新獎項：The TenderBot　　

　　評委會對今年的第四支獲勝團隊進行了表彰，他們參賽的TenderBot方案是威樂有史以來第一個內部開發的人工智能商業解決方案。

　　

　　TenderBot可以在更短的時間內響應更多的客戶請求。Oliver Hermes先生指出：“TenderBot還具有巨大的國際化潛力，幾乎可以在全球的任何地區進行使用。”

　　今年威樂集團創新大賽的另一個亮點是集團副總裁Martin Linge-Boom先生關于威樂氫能系統的演講。這一開創性的方案將作為未來的可再生、分散和綠色供應解決方案向客戶及合作伙伴提供。

　　據悉，共有來自世界各地的約250名威樂同事參加了位于德國多特蒙德Wilopark智能工廠的年度創新頒獎典禮。