5月13日，國際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)標(biāo)普全球（S&P Global）正式發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）2025》（Sustainability Yearbook 2025）。美的集團(tuán)憑借卓越的環(huán)境、社會(huì)責(zé)任和公司治理（ESG）表現(xiàn)，成功入選該年鑒。此次入選，既是對(duì)美的集團(tuán)在ESG領(lǐng)域長(zhǎng)期投入的高度認(rèn)可，也是對(duì)其ESG工作成果的有力肯定。

　　標(biāo)普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）》是全球最具影響力的企業(yè)ESG評(píng)價(jià)體系之一。其評(píng)選過程嚴(yán)謹(jǐn)而全面，有著嚴(yán)格的入選標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審機(jī)構(gòu)會(huì)從環(huán)境管理、社會(huì)責(zé)任履行、公司治理等多個(gè)維度，對(duì)參選企業(yè)進(jìn)行全面評(píng)估。在環(huán)境管理方面，會(huì)考量企業(yè)的節(jié)能減排措施、綠色產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)、應(yīng)對(duì)氣候變化的戰(zhàn)略等；在社會(huì)責(zé)任方面，關(guān)注企業(yè)對(duì)員工權(quán)益的保障、對(duì)社區(qū)的貢獻(xiàn)、公益活動(dòng)的參與等；在公司治理方面，則聚焦于企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、決策透明度、風(fēng)險(xiǎn)管理等。此外，美的集團(tuán)在最新公布的2025 MSCI ESG評(píng)級(jí)中晉升至A級(jí)，進(jìn)一步彰顯了其在ESG領(lǐng)域的工作成果。

　　為確保ESG戰(zhàn)略與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并更高效地推動(dòng)ESG工作，美的集團(tuán)構(gòu)建了以董事會(huì)為最高責(zé)任機(jī)構(gòu)的四層ESG管治架構(gòu)，同時(shí)制定了《美的集團(tuán)股份有限公司環(huán)境、社會(huì)與管治（ESG）委員會(huì)工作細(xì)則》以及相關(guān)協(xié)同機(jī)制，自上而下地落實(shí)可持續(xù)發(fā)展理念。

　　美的集團(tuán)堅(jiān)持以“公司治理的先進(jìn)性、價(jià)值理念的與時(shí)俱進(jìn)、管理層心智模式的成長(zhǎng)”為可持續(xù)發(fā)展的三大基石，從“守護(hù)藍(lán)色星球、構(gòu)建和諧社區(qū)、踐行科技盡善、共創(chuàng)繁榮生態(tài)”四大維度出發(fā)，堅(jiān)持科技創(chuàng)新，推動(dòng)綠色、低碳和可循環(huán)生態(tài)建設(shè)，提升公司治理水平和履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全球可持續(xù)發(fā)展。

　　近年來，美的集團(tuán)各層級(jí)、各領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展工作取得一定成效。如：獲得達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇與麥肯錫遴選的世界級(jí)燈塔工廠6個(gè)，其中美的洗衣機(jī)合肥工廠被評(píng)為“可持續(xù)燈塔工廠”；37家工廠獲得工業(yè)和信息化部國家級(jí)綠色工廠稱號(hào)，3家AWS國際可持續(xù)水管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證工廠。今年4月，美的洗衣機(jī)合肥工廠經(jīng)過SGS的嚴(yán)格審核，正式通過碳中和標(biāo)準(zhǔn)ISO14068 - 1:2023認(rèn)證，成為美的集團(tuán)旗下首家獲得該項(xiàng)國際權(quán)威認(rèn)證的“碳中和”工廠。

　　美的持續(xù)大力支持順德本地社區(qū)教育和科技教育的發(fā)展，助力區(qū)域高品質(zhì)教育的發(fā)展，致力于成為政企聯(lián)手打造一流營(yíng)商環(huán)境的典范，踐行企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任，為推動(dòng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、教育等公共事業(yè)的發(fā)展不斷貢獻(xiàn)美的力量。華東師大二附中美的高中為順德區(qū)委區(qū)政府、美的集團(tuán)與華東師大二附中三方合作，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高品質(zhì)打造的優(yōu)質(zhì)公辦高中。學(xué)校將于今年7月完工并交付，9月正式開學(xué)啟用，可為當(dāng)?shù)靥峁?800個(gè)優(yōu)質(zhì)高中學(xué)位。

　　此外，美的集團(tuán)推出系列舉措，包括提升新招聘員工中的女性占比、設(shè)置“女性月”等，力求消除性別偏見。美的集團(tuán)連續(xù)兩年榮登《福布斯》“最適合女性工作的企業(yè)”排行榜，凸顯了我們?cè)诖龠M(jìn)職場(chǎng)性別平等和支持女性職業(yè)發(fā)展方面的努力和成就得到了業(yè)界的認(rèn)可。繼2023年加入聯(lián)合國全球契約組織（UNGC）后，2024年美的集團(tuán)又成功簽署聯(lián)合國婦女署（UN Women）《賦權(quán)予婦女原則》（Women’s Empowerment Principles, WEPs），積極推動(dòng)性別平等和女性賦權(quán)。今年初，美的集團(tuán)入選《時(shí)代》周刊2025亞太區(qū)最佳公司榜單。

　　“入選標(biāo)普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）》是美的ESG戰(zhàn)略系統(tǒng)性推進(jìn)的階段性成果。”美的集團(tuán)副總裁兼首席可持續(xù)發(fā)展官（CSO）李國林表示，“未來，我們將以‘科技盡善，生活盡美’的企業(yè)愿景為指引，持續(xù)加大綠色技術(shù)研發(fā)投入，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同轉(zhuǎn)型，深化與社會(huì)各界的合作，共同探索可持續(xù)發(fā)展新模式，以創(chuàng)新之力引領(lǐng)綠色未來。”

　　未來，美的集團(tuán)將進(jìn)一步加強(qiáng)ESG管理體系建設(shè)，完善ESG治理架構(gòu)，提升ESG管理水平和績(jī)效表現(xiàn)。同時(shí)，集團(tuán)還將加大在綠色技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新方面的投入，推動(dòng)綠色、低碳和可循環(huán)生態(tài)建設(shè)，助力實(shí)現(xiàn)全球碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)。