中國(guó)上海，2021年12月8日 – 由sHero舉行的“引領(lǐng)多元公平包容2021年度盛典”在上海波特曼麗思卡爾頓酒店隆重舉行。sHero是DEI整合平臺(tái)服務(wù)的提供者和領(lǐng)導(dǎo)者，開利中國(guó)憑借優(yōu)異的多元化和包容性戰(zhàn)略成果榮獲“2021年度引領(lǐng)DEI最佳公司-歸屬感大獎(jiǎng)”。開利中國(guó)隸屬于開利公司（NYSE:CARR），這是一家致力于全球健康、安全、可持續(xù)、智慧建筑及冷鏈領(lǐng)域的杰出供應(yīng)商。

　　

　　多元化、公平性、包容性（DE&I）已逐漸成為公司可持續(xù)發(fā)展和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力，并被很多優(yōu)秀企業(yè)納入自己的核心文化體系。近年來，開利大力加強(qiáng)多元文化的建設(shè)，將縮小差距、認(rèn)可發(fā)展、推動(dòng)包容和引領(lǐng)向前作為四大方向，鼓勵(lì)每位員工能在工作中充分發(fā)揮潛能，打造有歸屬感的職場(chǎng)環(huán)境。

　　

　　開利長(zhǎng)期關(guān)注“女性賦能”，承諾至2030年將實(shí)現(xiàn)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者性別平等，截至2020年，全球31%的高管為女性。此外，開利在內(nèi)部成立了女性賦能組織——“WE@Carrier”。該員工資源小組旨在幫助女性在提升領(lǐng)導(dǎo)力方面遇到的挑戰(zhàn)，成立一年便累積了2000多名會(huì)員，其中中國(guó)達(dá)300逾人，為女性發(fā)聲提供了良好兼容的平臺(tái)。開利還定期組織豐富的活動(dòng)和項(xiàng)目，如“導(dǎo)師計(jì)劃”、“Elevate” 項(xiàng)目、“選擇挑戰(zhàn)”等，讓每位員工都能在職場(chǎng)中綻放自己的魅力。

　　

　　“能夠榮獲sHero頒發(fā)的‘2021年度引領(lǐng)DEI最佳公司-歸屬感大獎(jiǎng)’，我們深感榮幸。” 開利暖通空調(diào)北亞區(qū)董事總經(jīng)理余敏義評(píng)價(jià)道：“作為一家百年企業(yè)，開利一直鍥而不舍地在全球范圍倡導(dǎo)公平、尊重、多元、包容的企業(yè)文化，力求廣泛賦能，幫助員工與公司共同成長(zhǎng)。我們將繼續(xù)在多元公平包容性方面做出不懈努力，爭(zhēng)取更出色的表現(xiàn)。”

　　

　　此外，sHero攜手知名人才招聘咨詢公司PageGroup聯(lián)合發(fā)布《多元公平包容中國(guó)最佳實(shí)踐指南》，包括開利在內(nèi)的31家優(yōu)秀企業(yè)入選，全面展現(xiàn)了不同行業(yè)領(lǐng)域中的杰出雇主品牌在多元公平包容性方面取得的成就。