高新區(qū)政府部門、電子科大慈善與社會企業(yè)研究中心、中國外貿(mào)信托三巨頭聯(lián)合發(fā)起了這場“走進百年瑞美，對話基業(yè)傳承與可持續(xù)發(fā)展”活動，組織企業(yè)家一行，參訪了瑞美集團中國區(qū)的基地，與高層近距離對話，了解其如何發(fā)展成全球企業(yè)，成就百年歷史。

　　參加此次活動的企業(yè)家分別來自四川享宇金信金融科技有限公司、沐川曉三月茶葉有限公司、希望深藍空調制造有限公司、成都紅旗連鎖股份有限公司、威特龍消防安全集團股份公司、成都岸寶科技集團有限公司等一行。

　　抵達瑞美（中國）熱水器有限公司后，品牌總監(jiān)付業(yè)穎女士首先帶大家參觀了瑞美集團的全球第6個創(chuàng)新學習中心和第7個研發(fā)中心，分別講解了展廳里代表家用和商用產(chǎn)品的Rheem Home區(qū)域和Rheem Street區(qū)域, 并為大家詳細介紹了集團公司發(fā)展歷程及產(chǎn)品品類。來訪企業(yè)家了解到了瑞美集團旗下的幾十個知名品牌和我們的產(chǎn)品家族、全球布局情況。

　　在對話交流環(huán)節(jié)，企業(yè)家們與瑞美亞洲董事總經(jīng)理李永勝先生近距離對話，了解瑞美集團如何成就百年歷史。

　　作為職業(yè)經(jīng)理人的李總，提到瑞美集團之所以能夠百年傳承，是因為著眼以下四個方面的建設和堅守。

　　

　　1、企業(yè)發(fā)展要有長期主義精神。不能因為短期的利益而放棄創(chuàng)立企業(yè)和發(fā)展事業(yè)的初心。

　　

　　2、瑞美集團重視長期的、持續(xù)的研發(fā)投入、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代。沒有創(chuàng)新引領的產(chǎn)品，企業(yè)是不會有長期發(fā)展的引擎和保障。

　　

　　3、瑞美集團重視優(yōu)質人才的培養(yǎng)和引入。優(yōu)質人才猶如新鮮血液能賦予百年企業(yè)更多的創(chuàng)新思路和與時俱進的新技術迭代、優(yōu)質有效的管理手段。

　　

　　4、所有的戰(zhàn)略執(zhí)行和經(jīng)營策略要有制度的保障、文化的傳承。

　　

　　在上百年的持續(xù)收購中，在保留被收購企業(yè)的原生產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌定位、營銷模式、目標客戶群體的同時，將諸多品類在各個經(jīng)營單元中交互融合，拉長各個單元的產(chǎn)品線，在集團旗下多品牌的運作中注重范圍經(jīng)濟的打造。通過擴大經(jīng)營范圍，增加產(chǎn)品種類，而觸發(fā)單位成本的降低。范圍經(jīng)濟的打造是瑞美集團采取多樣化經(jīng)營戰(zhàn)略的理論依據(jù)。

　　

　　參與這次交流的企業(yè)家代表對李總提出的很多新觀念和新思路表示有極大的興趣和啟發(fā)，大家紛紛表示會持續(xù)和李總微信互動，深入了解如何做到夯實基礎、重視研發(fā)、商業(yè)模式創(chuàng)新，打造我們自己的百年企業(yè)。