此次會議總結回顧上半年，獎勵上半年優秀個人和團隊，規劃安排下半年，一同學習成長，從心出發，共創美好。

　　

　　

　　會上，黃董發表致辭，首先對各位的到來以及新同事的加入表示熱烈的歡迎，同時對大家上半年的努力付出表示衷心的感謝！

　　

　　黃董回顧了2021年上半年取得的成績，如：從心出發，啟動生能銷售服務系統；升級地暖空調一體機、風冷模塊機組、烘干機等產品；打造環保健康家居一站式服務，開啟生能幸福美好生活體驗館紅星國際店、生能青海西寧大通空氣能旗艦店等等。同時，黃董講解了上半年銷售、招商、售后網點、新建專賣店、開拓分銷網絡等整體情況。黃董肯定成績，總結不足，并指出了下半年的目標規劃。

　　

　　黃董表示生能的使命是讓員工獲得物質和精神兩方面幸福，并為人們對環保健康幸福美好生活的向往而努力奮斗，黃董也講解了為更有效達成使命、實現愿景而指導行為準則的企業價值觀。黃董希望每一個生能人在崗位上更好地實現個人價值，在2021年下半年及未來，一同從心出發，共創美好！

　　

　　

　　生能營銷中心負責人趙總主要講解了生能上半年北方銷售總結和上半年南方銷售，并著重分析了各省區上半年銷售、招商、終端標準建店等情況。同時，生能各省區分會場匯報上半年工作總結，并對下半年工作做相應的規劃。總結反思上半年，合理安排下半年，并修訂、簽批下半年實施方案，大家從心出發，努力取得更大的成績，共創美好。

　　

　　生能質量中心負責人胡總做了品質部前期總結和后期規劃，并提出以零缺陷為目標牽引，聚焦可靠性為核心的售后維修率，圍繞【市場、新品、制程、來料、測試】五維度，建立前置管控、全員參與的質保體系。

　　

　　

　　生能市場部負責人邵部長講解了公司3.0戰略，并著重講了3.0戰略落地形式，如戰略十年等。同時，邵部長也為大家講解公司文化手冊（《幸福美好家庭手冊》和《正知正見手冊》）。生能甘肅銷售王經理對大家做電話邀約精修培訓，并分別從會前、會中、會后三大方面來具體講解。

　　

　　生能冷暖兩聯供負責人王部長著重講解了生能冷暖兩聯供產品介紹和方案設計，并對生能風冷模塊機、新風、凈水做了詳細介紹。生能銷售支持部劉工講解烘干培訓，并分別介紹了熱泵烘干、烘干房結構及主機、烘干調試、熱泵及風機選型、烘干案例等方面來展開講。

　　

　　同時，公司外聘講師季老師為大家培訓《構建以客戶為中心的使命型企業》。季老師表示新時代銷售人員需要擁有的能力如下：1.對人性的洞察能力；2. 理性思考、感性表達的能力；3.不斷學習的能力；4.分析判斷和數據分析的能力；5. 溝通與團隊合作的能力。

　　

　　

　　7月12日晚，生能所有與會人員歡聚一堂，共進晚宴，并舉行隆重頒獎儀式，對2021年上半年表現優秀的個人和團隊頒發榮譽證書和獎金，激勵優秀，樹立榜樣的力量！同時優秀人員上臺分享經驗心得，大家相互交流學習，共同成長進步。