走過了15年發展歷程的廣東瑞星，在2021年4月，正迎來投資1.5億元，占地50畝的位于廣東江門鶴山工業城的新生產基地的全面投產。作為首批國家節能產品惠民工程推廣企業，旗下擁有的“普瑞思頓”和“瑞星高科”兩大品牌的廣東瑞星，已被納入東莞市重點培育企業和市級創新產業化示范基地。而從“星”出發的廣州瑞星，也希望能夠在這一場里程碑時刻，在研發、生產、人文環境等全方位實現跨越式提升，更是開啟未來更為長遠發展之路，朝著規模化企業成長的新征程。

　　

　　新廠區的啟用將進一步提升企業生產、研發實力，通過加強核心技術的自主研發，加以對企業人才技術方面的培養，提升產品與服務質量，形成具有自我特色的技術理論和產品；工廠還擁有整潔有序的生產和工作環境、環保人文的生產布局及設施，這一切都為瑞星的長遠發展打下了良好基礎，全面增強市場競爭力。顯然，一個具有現代化生產設備、功能完善、工藝流程先進，環境優美的現代化工廠，這標志著廣東瑞星公司的發展將邁上了一個新臺階。

　　

　　近幾年行業變化莫測，經濟信息化、全球化進程的日益加快，包括產品、服務、技術、營銷、管理等各個層面，信息化發展也改變了企業的傳統競爭方式。它使企業與企業之間、企業與中間商的競爭，逐步轉變為直接面向消費者的競爭；由以往的以產品和服務設計為中心的競爭，轉變為以管理和營銷為中心的競爭; 由以往的產品和服務成本與質量的有形競爭轉變為爭取消費者信心的虛擬競爭。

　　

　　新市場和新領域逐漸凸顯，也進一步激發了企業間一輪又一輪的聯合、優勢互補。目前廣東瑞星已發展成為一家專注于空氣源、水地源熱泵產品的研發、生產、銷售、服務于一體的國家高新技術企業。并以獨創和領先的技術資源打造核心競爭力，通過對最新技術的掌握運用，不斷提高生產、服務水平，并且還將企業內部的經營管理系統進行有機整合，并與企業組織文化融為一體，保持企業持續創新和積極應變能力。

　　

　　在廣東瑞星新能源科技有限公司營銷總監雷火生看來，在如何保持創新能力和應變能力上，主要包括四個方面：首先，有一個有利于學習和創新的組織管理機制；其次，能夠有一個充滿活力的創新激勵機制；再者，能夠有以市場為導向、以顧客價值追求為中心的企業文化氛圍；最后，在既開放又相互信任的合作環境下，才能沒有后顧之憂，持續發展。

　　

　　未來，廣東瑞星將以此為新起點，應對新挑戰，實現公司跨越式發展。以新的思路、新的舉措，保持企業發展的內在活力，建立企業新的競爭優勢，并以一流素質，一流形象，用高品質的熱泵產品和周到、細致的服務回報所有企業的客戶。用“吹毛求疵”詮釋精益求精，靠“極致體驗”提高生活品質，以“注重安全”表達對“家人”的守護，保持向上的姿態昂首前行。