2022上半年，瑞美在家用、商用領域推出了采暖、凈水等多款重磅新品，持續為消費者帶來高效采暖、舒適熱水和健康飲水的系統解決方案，這一切均是源于瑞美人的不斷突破和發展。

　　7月7日至9日，瑞美中國區2022年上半年管理會議在西昌順利召開。本次管理會議以“自驅成長 瑞不可擋”為主題，瑞美亞洲區總裁李永勝先生針對未來五年發展進行了戰略部署和戰略落地的工作要求，他表示，瑞美亞洲區過去三年在投資增長、產品創新和誠信交付的戰略引領下，獲得了階段性的成果，未來需要進一步通過業務模式裂變和產品創新來促進業務增長。

　　

　　各事業部及職能體系副總均對上半年的工作做了全面的總結和回顧，并針對下半年的工作規劃和方向展開了深入剖析，達成共識。同時，三天的會議中穿插安排了Demand Generation Workshop（種草與推廣工作坊）、Decarbonization Workshop（碳減排工作坊）、Leadership Workshop（領導力工作坊）及讀書分享活動四個重要環節。

　　與會人員在三個工作坊中的全情投入，令人印象深刻，通過對研討主題的激烈討論和思想碰撞，大家對價值主張、能力體系打造、產品和服務板塊有了更加深刻的認知和共識；團隊探討了碳減排之于我們瑞美集團的重要意義，作為企業社會責任的重要板塊工作之一，我們要從產品研發、生產過程管理、產品生命周期結束后的回收最佳方案來優化工作。

　　會議的最后一天，管理團隊開展了團建活動，并圍繞《讓戰略落地》組織了讀書分享活動，管理團隊就個人的讀書心得進行了分享。最后，瑞美亞洲區總裁李永勝先生總結提到，企業的價值主張、差異化能力、產品和服務是否與企業戰略保持高度一致，以及企業是否保持貫通性，均是企業長遠保持成功的關鍵因素，我們需要審視戰略落地過程中的細節，將戰略制定與落地之間的鴻溝逐漸縮小，以確保戰略目標達成。

　　瑞美歷經近百年發展，已經成為全球采暖熱水凈水行業巨頭。瑞美堅持不斷引進行業優秀人才的加入，并且鼓勵每一位員工發揮自驅力，因為瑞美相信優質的人才可以賦予這個百年企業更多的創新思路、引領行業的新技術和優質有效的管理手段。

　　

　　此次會議，每位管理者也分別進行了領導力、執行力的學習與交流，瑞美人堅持自驅成長，自然“瑞”不可擋！